Интернет-магазин

Новости

22 февраля 2012г.
Международный военно-технический салон: удивлять и побеждать!
21 февраля 2012г.
Премьера Smartec – цифровые видеорегистраторы с технологией Dual
21 февраля 2012г.
Новые видеорегистраторы DVR марки Smartec с H.264 и видеовыходами VGA и CVBS

Контактные данные

Телефон:
+7 (495) 767-15-79
Электронная почта:
Адрес:
117545, г. Москва ул. Дорожная д. 8 корп. 1

Адресный радиоканальный модуль МРК-30

Каталог товаровСистемы охранно-пожарной сигнализацииРубежАдресные системыАдресные радиоканальные пожарные устройстваАдресный радиоканальный модуль МРК-30

Цена: 3 789,00 руб.

В корзину

Производитель: Рубеж

В наличии: 999.00 шт

Адресный радиоканальный модуль МРК-30 предназначен для расширения возможностей адресной системы пожарной сигнализации и пожаротушения тм РУБЕЖ. Модуль МРК-30 обеспечивает подключение и работу в системе радиоканальных дымовых пожарных извещателей и радиоканальных ручных пожарных извещателей.
Основные технические данные и характеристики

Напряжение питание от 6 до 24 В
Потребляемый ток не более 30 мА
Рабочая частота 2400 – 2480 МГц
Число каналов связи 16, шаг 5 МГц.
Мощность излучения не более 100 мВт
Класс излучения 5М00G7W
Вид модуляции O-QPSK
Чувствительность приемника не хуже –91 дБм
Диапазон установки периода связи от 10 до 90 с
Габаритные размеры модуля не более 125х78х37 мм
Масса не более 200 г
Степень защиты IР20
Средний срок службы не менее 10 лет

Рубеж, Адресный

Отзывы о товаре

Lonophymn · 04.08.2012 22:07:41 · #
celddodonoiny · 04.08.2012 15:13:27 · #
-
Выработав и затем сделав достоянием гласности свою систему ценностей, организация некоторым образом автоматизирует подбор персонала, поскольку она начинает притягивать только тех людей, которые разделяют с ней эти ценности. Под этим мы подразумеваем, что большинство работ выполняется в группах и на основе проектов / Citroenautoclub.ru
Еремей · 10.02.2012 19:07:58 · #
-
По сути, он означает, что у человека есть огромные способности к самоорганизации только тогда, когда мы получаем всестороннюю оценку своей деятельности http://www.opelautoclub.ru/?p=13283511182415 / Opelautoclub.ru
Бландина · 10.02.2012 15:53:26 · #
-
Если сосчитать всех ученых, когда-либо живших на планете, обнаружится, что 90 % из них — наши современники http://www.fiatautoclub.ru/?p=13283500312337 / Fiatautoclub.ru
Ifejamuxik · 10.02.2012 15:32:57 · #
-
Объявить, что вашей стратегией является создание временной монополии, было бы очень неразумным ходом. Задумайтесь над мудрыми словами известного дизайнера Филипа Старка: «Сегодня люди воспринимают технологию как данность. / Peugeotautoclub.ru
IharuJabun · 10.02.2012 14:00:27 · #
-
В мире бесконечных совещаний, убивавших всякий творческий настрой, прежние структуры правили миром http://www.hondaavtoclub.ru/?p=13283505109695 / Hondaavtoclub.ru
Томила · 09.02.2012 14:46:46 · #
-
У вас может возникнуть соблазн рассортировать идеи, изложенные в этой книге, на хорошие и плохие, поделить все на черное и белое. В течение следующего десятилетия она собирается вложить в него более 1,5 млрд с целью создания корпоративной «базы знаний». / Mercedesbenzautoclub.ru
Aregacabe · 09.02.2012 14:00:11 · #
-
Большинство менеджеров — специалисты в первой категории: юристы, инженеры и выпускники программ МВА http://www.volkswagenautoclub.ru/?p=13283515356443 / Volkswagenautoclub.ru
Egaraju · 09.02.2012 00:47:08 · #
Пантелеймон · 08.02.2012 23:54:59 · #
-
Люди разные Человек — это не развесной товар. http://www.nissanautoclub.ru/?p=13283510716401 / Nissanautoclub.ru
OxedaNekiz · 08.02.2012 16:01:33 · #
-
Хотя в какой-то степени они и компетентны, но все они все-таки принадлежат к группе глобально-стандартизированных индивидуумов. http://www.toyotaautoclub.ru/?p=13283514646333 / Toyotaautoclub.ru
Севастьян · 07.02.2012 17:39:25 · #
-
Они не хотят, чтобы в воздухе повисала неловкая пауза после того, как они назвали имя своего работодателя В то же время футуристы Стэн Дэвис и Джим Боткин предсказывают: «Школьное здание в будущем — это не здание, да и не школа». / Renaultautoclub.ru
OkunIbeqa · 06.02.2012 16:05:04 · #
Федосей · 05.02.2012 13:56:06 · #
-
Конкурентное преимущество базировалось на изобретательности http://www.handballdaily.ru/?p=13282060826159 / Handballdaily.ru
Ерофей · 05.02.2012 13:42:21 · #
Данил · 05.02.2012 12:13:56 · #
UpewuMesew · 30.01.2012 15:02:35 · #
MeharInisa · 30.01.2012 14:20:38 · #
-
Вся власть в ваших руках http://www.baseballdaily.ru/?p=13275899554580 / Baseballdaily.ru
Изольда · 28.01.2012 14:15:13 · #
-
И это, черт подери, не потребители придумали CDNow или Amazon http://www.footballdaily.ru/?p=13272485867487 / Footballdaily.ru
Нил · 24.01.2012 15:35:28 · #
-
Эксперимент может показаться глуповатым, но замените в нем слова «хлопать», «руки» и «в такт» на слова «глобальность», «продукция» и «стратегия», и наличие общего языка станет критическим для успешного управления компанией при отсутствии иерархий Ван Гог рискнул, но был высмеян и покончил жизнь самоубийством. / Boxingdaily.ru
Христофор · 24.01.2012 15:22:50 · #
-
В экономике перепроизводства источники конкурентного преимущества начнут смещаться в сторону вещей неосязаемых. http://www.golfdaily.ru/?p=13272666297930 / Golfdaily.ru
Твердислав · 24.01.2012 14:40:37 · #
-
Поиск — это неизбежный побочный эффект установления нового миропорядка http://www.biathlondaily.ru/?p=13272653189683 / Biathlondaily.ru
Африкан · 24.01.2012 13:57:44 · #
-
Теперь настало время передать третьей стороне некоторые части нашей профессиональной жизни Во фрагментированном мире ниши становятся все меньше / Hockeydaily.ru
Нестор · 24.01.2012 01:08:51 · #
-
Вся власть в ваших руках http://www.fightdaily.ru/ / Fightdaily.ru
Тихослава · 24.01.2012 00:59:51 · #
Rujilawani · 23.01.2012 22:35:03 · #
-
В Силиконовой Долине ошибка — это не пятно на вашей карьере, это знак отличия Челюсть отвисает от одной только мысли об этом. / Basketballdaily.ru
Святослав · 23.01.2012 22:07:10 · #
Рада · 23.01.2012 16:13:52 · #
ObebEmuwo · 23.01.2012 13:37:02 · #
-
Люди и организации, которые вовремя не осознают этого, быстро переместятся с доски почета на доску «позора». http://www.saratovdaily.ru/?p=13256114986224 / Saratovdaily.ru
Моика · 08.01.2012 22:09:26 · #
Моисей · 08.01.2012 21:08:05 · #
-
Инновационность касается любого аспекта деятельности организации — инновации в административной области, маркетинговые инновации, инновации в области финансов, дизайна, руководства кадровым составом и в области услуг. http://www.tomskevents.ru/?p=13256117693754 / Tomskevents.ru
Викула · 08.01.2012 20:21:06 · #
-
Сегодня ОКСР знакомится с ЛКСН: Организация, на Которую Стоит Работать, знакомится с Людьми, Которых Стоит Нанимать. Экономика — проще не бывает, а экономия такого масштаба, что верится с трудом / Krasnoyarskrumors.ru
Евфросиния · 08.01.2012 19:02:31 · #
-
Рабочие — программисты, разработчики нового программного обеспечения во Франкфурте, судостроители на верфях в Ставангере, креативщики в китайских рекламных агентствах, и-тэ-эровцы в Сиднее, фабричные рабочие в Лос-Анджелесе, продавцы опционов в Сингапуре все время используют свои мозги и только иногда свою мускульную силу, чтобы создавать новые блага http://www.volgogradnow.ru/?p=13256119406900 / Volgogradnow.ru
Орест · 08.01.2012 17:42:06 · #
Фадей · 07.01.2012 01:42:19 · #
-
То, что заставляет работать вас, не заставит работать нас, и то, что служит мотивацией для ваших коллег, не обязательно станет мотивацией для вас. http://www.cheleveryday.ru/?p=13256079726297 / Cheleveryday.ru
Антроп · 06.01.2012 14:06:55 · #
-
Как следствие, лидеры второго поколения имели, как правило, техническое образование. Вы есть ваш контракт, а ваш контракт — это вы. / Omskcitynews.ru
UwekUbolu · 05.01.2012 16:40:47 · #
-
Или еще хуже, каждый раз, когда мы делаем шаг вперед, этот шаг лишь приближает нас к режиму реального времени и к глобальной стене, ограждающей Вспомните, когда вы последний раз покупали ПК http://www.tyumengazeta.ru/?p=13256118188693 / Tyumengazeta.ru
GetuNuhuz · 05.01.2012 16:01:53 · #
-
Эта революция потрясает основы общества, экономики, промышленности, принципы деятельности коммерческих организаций, характер рабочих обязанностей, нашу личную жизнь. Но как только практически все компании установили ИТ-системы, информационные технологии тоже начали работать, как гомогенизирующий фактор, делая организации еще более похожими друг на друга / Ourvladivostok.ru
Ihebibesox · 04.01.2012 23:14:30 · #
-
У нас нет шансов просто убедить их не уходить http://www.novostiryazani.ru/?p=13256110335468 / Novostiryazani.ru
Варфоломей · 04.01.2012 22:46:17 · #
-
«Наименьший общий знаменатель» позволяет нам добиваться огромного разнообразия по всем другим показателям. Те, у кого были более эффективные организационные структуры, преуспели / Voronezhinform.ru
Фива · 04.01.2012 22:09:14 · #
-
На обложке журнала Fortune недавно было провозглашено, что «зависимость от секса» — маленький грязный секрет корпоративной Америки. http://www.krasnodarblog.ru/?p=13256106683063 / Krasnodarblog.ru
VenUhox · 04.01.2012 21:46:07 · #
-
Теперь это не сработает — вас скопируют уже через несколько дней, а может, и часов, да и потребителей тоже так легко уже не проведешь. http://www.ufanashgorod.ru/?p=13256119008526 / Ufanashgorod.ru
Ленина · 04.01.2012 19:43:41 · #
-
Если вы опасаетесь, что вы не попадете в эту компанию, не огорчайтесь. http://www.tvercitynews.ru/?p=13249782028925 / Tvercitynews.ru
ZuqEhuv · 29.12.2011 00:39:25 · #
-
Ведь они принимают участие в создании момента истины, или, как сказал бывший президент Scandinavia Airlines Systems Ян Карлзон, им должны быть даны инструменты, позволяющие управлять ситуацией. http://www.permgazeta.ru/?p=13249781195278 / Permgazeta.ru
Йов · 28.12.2011 23:56:34 · #
kaidisbada158
Отлично пишете, увлекся и споспал из-за вас уроки.
spacicporli148 · 10.12.2011 21:33:02 · #
-
Некоторые из них покажутся вам знакомыми, но весь фокус в том, чтобы заставить их работать одновременно и слаженно

---
Dash.ru. Aeronik
Минодора · 04.12.2011 22:58:10 · #

Моя корзина

В корзине 52 товара
на сумму 124257.96 руб.

Перейти в корзину →

Метки